Alcuni rischi, concretizzabili da soggetti esterni all’azienda, sono da considerarsi attuabili anche da dipendenti interni alla compagnia stessa.
Il furto, il taccheggio, il danneggiamento, la sottrazione / duplicazione di documenti, la divulgazione di false informazioni, rappresentano solo alcuni esempi del più ampio fenomeno di infedeltà aziendale.