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assenteismo dal lavoro

L’assenteismo dal posto di lavoro rappresenta un serio problema per la filiera produttiva aziendale, con perdita di tempo e costi.
Il più vasto termine di “assenteismo dal lavoro” comprende numerose ipotesi:
- dipendente che abusa di permessi retribuiti;
- dipendente che ricorre in modo sistematico a permessi per malattia;
- controllo dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104/1992;
- dipendente che richiede periodi di aspettativa per motivi personali;
- dipendente che si assenta sistematicamente durante l’orario di lavoro;
- dipendente che fa assenze non giustificate dal posto di lavoro;
- dipendente che non rispetta gli orari di lavoro.
L’attività investigativa prevede la raccolta di prove a verifica o meno di una delle ipotesi precedenti; foto e video serviranno al datore di lavoro per perpetrare il licenziamento per giusta causa, legalmente riconosciuto (art 3 legge 604/1996, confermato dalla legge 92/2012).
Le indagini aziendali sono svolte in piena conformità delle vigenti normative sulla privacy e dello “Statuto dei Lavoratori”.

 

  • azienda FIDELIA srl
  • area INVESTIGAZIONI AZIENDALI
  • tipologia ASSENTEISMO DAL LAVORO
  • tariffe LISTINO
  • investigazioni beni archeologici
    INVESTIGAZIONI AZIENDALI INVESTIGAZIONI PRIVATE
  • investigazioni opere d’arte
    INVESTIGAZIONI AZIENDALI INVESTIGAZIONI PRIVATE
  • servizi di accoglienza/hostess/stewart
    SICUREZZA
  • verifica autenticità
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    SICUREZZA
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  • affidamento e tutela minori
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  • controllo minori
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    INVESTIGAZIONI PRIVATE
  • assenteismo dal lavoro
    INVESTIGAZIONI AZIENDALI
  • controllo dipendenti
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  • videosorveglianza
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  • controllo accessi
    INVESTIGAZIONI AZIENDALI