Approfondimenti

Guarda una indagine-tipo! Come scoprire un dipendente che si assenta sistematicamente dal luogo di lavoro? Come accertare un caso di falsa malattia del dipendente? Come verificare la fedeltà aziendale del dipendente? Il controllo del dipendente mira alla verifica di alcune

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Investigazioni su infedeltà, entra nel vivo dell’azione: scopri come è possibile accertare un tradimento. Che si tratti di tradimento seriale o tradimento occasionale, le prove foto-video sono inconfutabili. Fidelia si occupa con discrezione di investigazioni private, casi di tradimento coniugale,

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Una sentenza della Corte di Cassazione, chiarisce come l’assegno di separazione possa essere differente dall’assegno di divorzio, dato che vengono valutati parametri diversi per stabilirne l’entità. Dunque, per definire l’assegno di divorzio, il giudice non può fare riferimento solo alla

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Balza all’occhio come la violazione di privacy sia punita. In questo caso specifico, trattasi dell’utilizzo illecito di un gps da parte di un ex convivente; vi ricordiamo, dunque, di rivolgervi sempre a dei professionisti per avere una consulenza, informarvi su

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Ricordiamo che il divieto per i datori di lavoro di spiare i dipendenti concerne solo l’attività lavorativa vera e propria ed il luogo di lavoro. Quindi, nei casi di assenza ingiustificata, nonché nei casi di probabile falsa malattia od ancora

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Le vittime possono essere drogate anche semplicemente attraverso un drink, senza accorgersi di niente e, subito dopo, utilizzate per scopi sessuali, SENZA RICORDARE POI NULLA!Allarmante il fenomeno legato alla somministrazione della GHB, detta comunemente droga dello stupro. Trattasi di una

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L’art. 612 bis del codice penale “Atti persecutori. Stalking”,  rappresenta una delle novità più importanti introdotte dal D.L. 23.2.2009, n. 11, in materia di sicurezza pubblica, contrasto alla violenza sessuale ed atti persecutori. Il reato è commesso in presenza ripetuta

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Una delle attività proprie dell’investigatore privato concerne la raccolta delle prove inerenti ad una infedeltà coniugale o prove atte a modificare le cifre del cosiddetto “assegno di mantenimento”, addebitato ad un coniuge a beneficio dell’altro. L’assegno di mantenimento è addebitato

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